Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française.

Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information.

Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.

Poste : Empileur – 36 h/semaine

• Horaire : 3 jours consécutifs, alternance semaine de jour / semaine de nuit

• Quarts de travail : 12 h

• Horaire de jour : 7 h à 19 h | Horaire de nuit : 19 h à 7 h

• Salaire : 23,14 $/h + 2,35 $/h de prime de nuit (25,49 $/h la nuit)

• Heures supplémentaires volontaire;

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

• Empiler les produits finis;
• Participer à l’entretien préventif et aux réparations de l’empileur;
• Effectuer l’entretien et le nettoyage lors de l’arrêt des équipements;
• Gommer les plaques ;
• Laver les blanchets, laver les fontaines;
• Ajuster l’empileur selon les formats;
• Vérifier la qualité du produit;
• S’assurer d’avoir un environnement de travail propre et sécuritaire;
• Appliquer et respecter les normes de santé et sécurité;
• Autres tâches connexes

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• 2 ans d’expérience en tant qu’empileur sur une presse rotative;
• Expérience de 24 mois travail d’équipe en usine sur des quart de travail de 12 heures rotatif;
• Langue de travail français niveau intermédiaire exigé;
• Motivé par le travail manuel;
• Capacité de rester debout pendant une longue période;
• Intérêt pour la mécanique;
• Rapidité d’exécution;
• Être en bonne condition physique;
• Sens de l’organisation;
• Avoir de l’initiative;
• Programme d ’ apprentissage en milieu de travail Pressier ou pressière sur presse offset rotative (Un atout).

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.