Vue d'ensemble

À la recherche d'un emploi pour la période estivale ?
Joignez-vous à l'équipe TC Média livres en tant que commis d’entrepôt !

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Le groupe d’édition TC Média Livres est le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Il publie pour tous les ordres d’enseignement en formats imprimé et numérique et est un leader de l’édition technopédagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être un éditeur grand public et le leader dans le marché du parascolaire au Québec. TC Média Livres est reconnu pour ses marques phares, dont Chenelière Éducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaëtan Morin, Caractère et Somabec.

Nous cherchons présentement des commis d’entrepôt – été 2026 pour notre Centre de distribution situé à Saint-Bruno-de-Montarville.

Responsabilités

En tant que commis d’entrepôt vous devrez accomplir des tâches diverses à l’entrepôt, telles que:

• La cueillette des commandes;
• L’emballage des produits;
• L’étiquetage et l’expédition des commandes.

Dans votre quotidien, vous devrez également maintenir les lieux de travail propre et en ordre et collaborer avec vos collègues pour l’accomplissement des différentes tâches de travail.

Ce qu’on recherche:

• Bonne forme physique, nécessaire à la manipulation de colis, d’outils, etc;
• Facilité à travailler en équipe;
• Bon sens de l’organisation, dynamique et autonome;
• Connaissance de base en informatique (Excel, Word, etc.)

Qualifications

Ce qu’on vous offre:

• Un poste à temps plein à 37.5h/semaine, jusqu’à la fin du mois d’août.
• Un horaire du lundi au vendredi, de JOUR. Vous pourrez donc profiter de vos soirées et de vos fins de semaine cet été!
• Salaire concurrentiel.

Êtes-vous notre futur collègue ? Envoyez-nous votre CV !

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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