Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Le groupe d’édition TC Média Livres est le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Il publie pour tous les ordres d’enseignement en formats imprimé et numérique et est un leader de l’édition technopédagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être un éditeur grand public et le leader dans le marché du parascolaire au Québec. TC Média Livres est connu pour ses marques phares, dont Chenelière Éducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaëtan Morin, Caractère et Somabec. 

Nous cherchons présentement un(e) chef(fe) d’équipe, entrepôt.

Responsabilités

Mandat

Relevant de la supervision de l’entrepôt, le ou la titulaire du poste agit à titre de ressource clé dans la coordination et la supervision des opérations quotidiennes. À ce titre, il ou elle veille à la continuité des activités, au respect des priorités opérationnelles ainsi qu’au maintien d’un environnement de travail sécuritaire, structuré et efficace.

La personne en poste assure la planification et la coordination des tâches, répartit le travail au sein de l’équipe, en assure le suivi et offre un soutien constant aux employés dans l’exécution de leurs fonctions. Elle veille également au respect des échéanciers, à la gestion des présences, à l’application des normes de santé et sécurité, ainsi qu’au bon état et à l’entretien des équipements.

Enfin, elle agit comme point de liaison avec la supervision en communiquant toute problématique, enjeu ou situation particulière nécessitant un suivi ou une intervention.

Quand vos gestes mènent au succès.

• Assurer la coordination des activités quotidiennes de l’équipe d’entrepôt
• Répartir le travail et soutenir les membres de l’équipe dans leurs tâches
• Veiller au respect des priorités opérationnelles, des procédures et des délais
• Agir à titre de personne-ressource pour les questions opérationnelles
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes de santé et sécurité
• Assurer le suivi des opérations et signaler toute situation particulière à la direction
• Participer activement aux opérations afin d’assurer la fluidité des activités
• Préparer et emballer les commandes avec soin afin d’assurer l’exactitude et l’intégrité des envois
• Étiqueter correctement les colis et organiser leur expédition selon les procédures établies
• Effectuer diverses tâches de manutention générale, incluant le rangement des produits et le maintien de la propreté de l’entrepôt
• Participer à la réception des marchandises et à leur entreposage selon les normes en vigueur
• Contribuer aux inventaires périodiques et au suivi des stocks

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse.

• Expérience en entrepôt ou en préparation de commandes
• Expérience en coordination d’équipe ou rôle de chef d’équipe (atout important)
• Bonne capacité physique : aptitude à soulever des charges (jusqu’à 20 kg) et à travailler debout pendant de longues périodes
• Expérience en conduite de chariot élévateur (atout)
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
• Esprit d’équipe, ponctualité et attitude professionnelle
• Connaissance de base des outils informatiques (suite Office) ou des systèmes de gestion d’inventaire (atout)
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives dans un environnement opérationnel

Quand nos avantages transforment votre quotidien. 

• Un poste à temps plein (37,5 h par semaine) du lundi au vendredi, de jour
• Un généreux régime d’assurance collective adapté à vos besoins et à ceux de votre famille
• Un milieu de travail où règne un esprit de collaboration et d’entraide
• Un régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Un accès illimité à un service de télémédecine pour votre famille et vous (au moyen de la plateforme Dialogue)
• Congé entre Noël et le jour de l’An
• Une opportunité de développer vos compétences en coordination et en leadership

 
TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Faites-nous parvenir votre candidature. Faites une différence chez TC Média Livres. 

tcfaitbienleschoses.com