Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française.

Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information.

Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.

Nous cherchons présentement un.e analyste en intelligence commerciale et d'affaires qui offrira des services d’expert-conseil à l’externe et à l’interme pour aider nos clients détaillants à optimiser leurs actions marketing ou à développer leur entreprise. Télétravail, rencontres en présentiel au besoin.

Dans ce rôle, vous travaillerez sur des projets concrets qui ont un impact direct sur de grands clients du secteur de la vente au détail, vous ferez partie d’une équipe où les données guident véritablement les décisions commerciales, vous collaborerez avec les équipes stratégie, médias et données, en plus d'acquérir de l’autonomie et de contribuer à façonner les approches analytiques.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

• Analyser les données marketing, commerciales et géographiques afin d’identifier les opportunités de croissance.
• Traduire ces analyses en recommandations commerciales claires et concrètes.
• Réaliser des présentations convaincantes et structurées (PowerPoint) pour faciliter la prise de décision.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (ventes, marketing, données) sur des projets à fort impact.
• Contribuer à l’évolution des méthodologies analytiques, des outils et des indicateurs de performance.
• Soutenir diverses initiatives : optimisation des médias, performance en magasin, analyse de géomarketing, etc.

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• 3 à 5 ans d’expérience en analyse, marketing ou intelligence d’affaires

• Grande capacité à traduire les données en informations commerciales

• Maîtrise de Power BI, Excel ou d’outils similaires

• Aisance dans la création de présentations claires, structurées et axées sur les informations

• Compréhension du commerce de détail, du marketing ou du comportement des consommateurs (atout majeur)

• Esprit analytique, curiosité et réflexion stratégique

• Expérience dans la préparation, la transformation et l’intégration de données à des fins analytiques

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (vous travaillerez avec des clients partout au Canada)

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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