Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file nord-américain en emballage souple, un fournisseur canadien de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Poste : Opérateur·trice de reliure – 36 h/semaine

• Horaire : 3 jours consécutifs (jour ou nuit, à confirmer)

• Disponibilité requise : capable de travailler sur les deux quarts de travail (jour et nuit) si nécessaire

• Quarts de travail : 12 h

• Horaire de jour : 7 h à 19 h | Horaire de nuit : 19 h à 7 h

• Salaire : 24,60 $ à 31,59 $/h

• Prime de nuit : 2,35 $/h (salaire total la nuit : 26,95 $ à 33,94 $/h)

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

• Préparer la pièce d’équipement et les périphériques en effectuant les ajustements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques et informatiques nécessaires ;
• Opérer l’équipement en fonction des attentes du client;
• Mobiliser et coordonner le travail du personnel qui lui est assigné;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés;
• Assurer l’approvisionnement des matières premières nécessaires à la production;
• S’assurer que le produit corresponde aux attentes du client et aux normes de qualité en vigueur;
• Adhérer à la formation continue;
• Respecter et faire respecter les règles de santé et sécurité de l’entreprise ainsi que les 5S;
• Maintenir les standards de production;
• Identifier les opportunités d’amélioration continue;
• Résoudre les problèmes en équipe;
• Travailler en équipe avec les autres opérateurs.

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• Expérience pertinente à titre d’opérateur dans une usine d’impression;
• Maîtriser l’ensemble du processus de production graphique;
• Détenir un diplôme d’études secondaires ou équivalent;
• Avoir un excellent leadership;
• Être un bon communicateur;
• Faire preuve de flexibilité et d’ouverture d’esprit;
• Savoir gérer son stress;
• Démontrer une excellente logique mécanique.
• Expérience sur couteau (guillotine), ensacheuse, brocheuse, perfect bind un atout

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.